为深入推进辅导员队伍建设，进一步加强和改进工作作风，提高辅导员队伍思想意识、业务能力和工作水平，推动我校学生工作上层次、上质量、上台阶，11月24日上午，校党委副书记丁宏主持召开全体辅导员工作培训大会，并进行《落实“八个一定要”工作要求，进一步加强和改进工作作风，提高辅导员队伍思想意识和综合素质》专题培训。

丁宏副书记指出，面对新的学生工作形势、新的学生特点，面对越来越高的工作要求、越来越繁重的工作任务以及越来越复杂的工作环境，进一步加强学生工作队伍建设，从基础抓起，提高辅导员的业务能力和工作水平，提升辅导员的认同感和归属感，并从以下八个方面对全体辅导员提出工作希望和要求：一是政治站位一定要高。具有坚定的政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，学会提升防范和化解各类风险的能力，引导学生、教育学生、感染学生。二是理论功底一定要厚。加强理论学习，掌握党的大政方针、路线政策，加强业务学习，特别是熟练掌握与学生相关的各项工作制度和工作流程。三是角色定位一定要准。对照《辅导员队伍建设规定》《辅导员职业能力标准》等文件，将辅导员的9大工作职责内化于心，落实到具体行动中。四是方式方法一定要活。抓住重点工作，特别是抓住重点人和重点事；善于思考，懂得创新，要跳出思维定势条条框框的束缚；树立平和健康的心态，心胸开阔、格局要大，在处理实践中积累经验，增长本领，举一反三。五是职业习惯一定要养。坚持记录工作日志，主动走进教室、宿舍、实验室及餐厅、图书馆与学生进行交流座谈，牢固树立时间观念，提高工作效率，坚持用心为学生排忧解难，充分利用碎片化时间学会学习与思考。六是生涯规划一定要远。制定符合实际、长远的职业生涯规划，分阶段分步骤实施，抓住课题立项、职称评审、职业能力与素养提升等方面的机会和平台。七是纪律规矩一定要严。牢固树立并坚持底线思维，在学生奖助学金评定、评优评先、组织发展、就业推荐、研究生推免等各项工作中，严格程序、严守纪律，不该做的事情坚决不做，绝不逾“底线”、绝不踩“红线”、绝不碰“高压线”。八是工作情怀一定要深。辅导员工作是一个劳心劳力的工作，需要大家持之以恒地从自身做起，从点滴小事做起，只有对学生工作抱有热情，才能充满干劲。

本次工作培训大会旨在进一步加强辅导员队伍作风建设，不断提高业务能力和工作水平，推进辅导员专业化职业化建设。接下来，学校将坚持稳中求进的学生工作总基调，进一步夯实工作基础，持续加强学生工作队伍建设，为学校一流大学建设做出新的更大贡献。（学生工作部供稿）