10月21日-11月12日，学生工作部举办第56-59期辅导员沙龙，学校第三批辅导员名师工作室承办，围绕就业指导、心理健康、班集体建设、学风建设等核心育人专题，通过经验分享、技能培训、案例研讨等形式搭建交流平台，凝聚育人共识，明晰实践路径。

.

第56期沙龙以“精准赋能促就业”为核心主题，汇聚多方经验为就业工作支招。文学院黄宇新副教授率以《公职类考试类型与备考指导》为题展开分享，针对学生岗位选择迷茫问题，系统梳理各类公职考试时间节点特点，提供权威备考策略，为辅导员指导学生公考规划绘制了清晰“路线图”。哲学院党委副书记王贵宇结合学院就业工作优异实绩，在《毕业生求职竞争力提升与岗位匹配指导》分享中，从宏观策略到微观实操深入解析提升学生求职竞争力、实现人岗高效匹配的路径方法，其成功经验为在场同仁提供宝贵借鉴。建筑工程学院何佳泓老师以《凝心聚力破新局，精准发力促就业》为题，从“实战”视角复盘上一届就业工作，详解学院促就业创新举措与扎实成效。文学院徐悦老师聚焦个性化指导，在《如何结合学生特点匹配高质量就业方向》分享中，以鲜活案例阐释为不同特质学生“量体裁衣”的具体做法。新闻传播学院康景宇老师作为博士研究生辅导员，分享了多年来培养学生干部走向高校辅导员岗位的心得与措施，为学生职业发展指导提供新视角。

第57期沙龙由“心意春风”心理健康教育辅导员名师工作室承办，心理健康教育中心主任李巾英以“青少年心理问题早期识别与危机干预”为主题开展深度培训。李巾英系统梳理国家关于青少年心理健康工作的系列政策文件，结合权威调查数据，深入剖析常见心理问题的现状与成因，从城市化、信息化、功利化等社会背景切入解析问题高发诱因，并重点讲解情绪问题、学业困难、人际关系障碍等常见问题的识别方法。在干预技能培训环节，她阐释了心理危机干预胜任力模型，强调“心中有爱、脑中有图、手中有招”的工作理念，详细传授经验做法及家校协同干预等关键技能与操作流程，为辅导员筑牢学生心理健康防线提供专业支撑。

第58期沙龙聚焦“班集体建设·凝聚力提升”主题，哲学学院正处级辅导员孙庆斌围绕“工作内容、工作方法、工作主体”三大核心，拆解优秀学生干部培养秘籍。学生工作部管理科科长彭湘棋结合优良学风班建设评比标准，从制度建设、学风引导、榜样示范等维度，针对“方向、规范、环境、核心”四大关键问题分享实操方法。计算机与大数据学院（网络安全学院）研究生辅导员梅天予立足本研学生差异，从导学交流联动、党建带团建促班风等角度，为研究生班级建设提供新思路。“实战思维·案例研讨”环节，辅导员们围绕“提高班级凝聚力”“打造高效班干团队”两大议题热烈研讨，生命科学学院宋佳、哲学学院赵慧雪、经济与工商管理学院王岚等辅导员分享班级活动组织、班干部培养中的经验与难点，通过思想碰撞形成一系列切实可行的解决方案。

第59期沙龙，学生工作部副部长李函章、管理科科长彭湘棋、机电工程学院团委书记张璐与各学院辅导员聚焦学风建设、优良学风班创建、学业预警等关键工作深入研讨。俄语学院团委书记李宏磊结合典型案例，深度剖析学生学习动力不足的深层原因；各学院辅导员代表纷纷分享在加强学风建设、培养选树学生骨干方面的成功经验与创新做法，进一步凝聚育人共识，明晰实践路径，为夯实学校学风建设基础、提升育人质量注入强劲动力。

辅导员沙龙精准锚定班级管理、网络思政能力提升、学风建设等高校育人关键领域，通过经验共鉴、技能实训、案例会诊等多元化形式，持续为辅导员赋能充电，不仅破解了育人实践中的诸多痛点难点，更凝聚起全员育人的思想共识。下一步，学校将以辅导员沙龙等平台为重要载体，深化育人能力提升工程，着力打造一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化辅导员队伍，以骨干力量引领育人格局升级，切实筑牢全员、全方位、全过程育人根基。（学生工作部供稿）